看護師はなし

ナース指導者が教える　看取り看護とエンゼルケア　家族への声かけ方法今回は看護師が行う看取り看護とエンゼルケア、家族への声かけ方法についてをお伝えしたいと思います。看護師は患者が疾患で辛い思いをしている場に直接関わり、精神的、肉体的ケアを行い...

ナース指導者が教える　激務や看護師人間関係で疲れた時に見てほしいこと看護師は２交替や３交替で勤務交代して業務しています。看護師の人数も多く、男女や年齢も様々であり、経験年数も性格も色々のためスタッフそれぞれに合わせて仕事をしている状況です。...

ナース指導者が教える　高齢者の食事介助の現状と誤嚥を防ぐ方法入院患者は高齢者であることが多く、脳血管疾患や廃用症候群で嚥下機能低下して食事を自己摂取できず、ベッド上でテーブルをおき、セッティングで摂取されたり、自己摂取できない方はスタッフの...

ナース指導者が教える　不穏患者の精神的ケアと医師の協力患者さんは入院すると治療で自由に過ごせず、夜間せん妄になることがあります。また高齢者の入院も多いため認知症で健忘も起こりやすく夜間不穏での対応をすることがあります。その際に看護師は精神的...

ナース指導者が教える　ベテラン看護師が目指す第２の人生で行う転職とはベテラン看護師とは5年目以上でリーダー業務、急変対応も支持できる看護師です。ベテラン看護師は5年目以上になるとリーダー業務やプリセプターとして指導したり、委員会担当となり病...

ナース指導者が教える　固定チーム制とリーダー看護師の役割病棟の業務は固定チーム制になっていることが多く、チームメンバーとチームリーダー、総リーダーに担当が分かれます。これらの仕組みをきちんと理解して報告・連絡・相談も行わないと患者さんの症状...

ナース指導者が教える　超高齢者化社会での退院支援看護師の役割と必要性今回は超高齢者化社会となっている現代の中で医療の役割は長期入院治療ではなく、早期治療、早期退院、地域協力での在宅医療と言われています。その中での看護師の役割も患者の在宅復帰...

ナース指導者が教える男性看護師が女性看護師の中で生き続けるには　永遠のテーマ前回も男性看護師のブログを作ったことがありますが今回は男性看護師が女性看護師の中で生き続けるにはというテーマで今の男性看護師と男子学生の現状と男性と女性の中で看護を...

ナース指導者が新人看護師とベテラン看護師のいい行動とNG行動　その問題点と解決策を教えます私は今ナース指導者をしており新人指導と実習指導者、病棟でも指導位置にいます。その中で新人看護師もベテラン看護師も全てのスタッフに関わるのですがそれぞれ...

ナース指導者が新人から2年目看護師になったあなたのやるべき目標と実際を教えますなかなか新人看護師から2年目後のことを教えている人は少ないのでこれを今回は伝えて皆さんの役に立ちたいと思います。今新人看護師の方は2年目になるとどうなるか、2年目...